À partir du 1^er avril, les assistants de vie employés par des particuliers employeurs vont bénéficier d’une nouvelle classification assortie d’une augmentation salariale. La prestation de compensation du handicap emploi direct sera également revalorisée.

Avis de grand chambardement pour les quelque 70 000 personnes handicapées employant en direct des assistants de vie. Le 1^er avril, un nouvel accord de classification des salariés du particulier employeur et une nouvelle grille de salaires vont entrer en vigueur. De nouveaux tarifs de la prestation de compensation du handicap, aussi.

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En Alsace, une dizaine de familles font appel à des baby-sitters sur mesure pour leur(s) enfant(s) en situation de handicap : des étudiants en formations sanitaires et sociales. Six ans après le lancement de ces « Respir’sitting », l’Association d’aide aux parents d’enfants handicapés (Apeh) s’apprête à lancer une autre aide aux aidants : des « week-end sitting ».

Souffler, le temps d’un après-midi ou d’une soirée. En Alsace, c’est ce que propose depuis six ans l’Association d’aide aux parents d’enfants handicapés (Apeh), avec le dispositif qu’elle a mis au point : « Respir’sitting ». Des baby-sittings élargis à la garde d’adultes et assurés par des personnes sensibilisées au handicap : des étudiants en formations sanitaires et sociales.

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Nous sommes nombreux à voyager en solo en transports en commun. Profitons-en ! Dans le Languedoc-Roussillon, la start-up La perle rare s’apprête à lancer une plateforme web, Faciligo, pour mettre en relation, grâce à un moteur de calcul d’itinéraire, personnes à mobilité réduite ou ayant besoin d’être assistées (accidentés, jeunes enfants, personnes âgées, en fauteuil…) et personnes autonomes ayant prévu, de toute façon, le même trajet en train, tramway, bus, voire covoiturage.

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